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働く人の法律問題

働くということは、生きていくことの手段であると同時に、夢を実現したり、社会の役に立つことができるとても素晴らしい営みです。
人が、働くことができるということは、無上の幸せかもしれません。
会社などでお勤めをするというのは、法律的には「私」という商品を会社に提供して、その代わりに給料をもらうという契約の一種です。
しかし、「私」という商品は駄菓子屋(今では見かけないですが)の飴菓子のようにいつも甘くて溶けて無くなるようなものではなく、時には怒ったり、失敗して泣いてしまったり、とても複雑な存在です。
労働法には、そんな強くて弱い「私」が自分らしく、真っ当に働くことができるよう、いろいろな力を秘めています。
残業代の未払、不当な解雇、パワハラ・セクハラ、組合員への嫌がらせ、その他・・・
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